collega gezocht!
Zet jij de bewerkingsdatum van bestandsnamen op je pc in de vorm: jaartal-maand-dag? Ben jij zo accuraat dat je zelfs het bestek in de la nog op volgorde van grootte legt? Dan zijn we op zoek naar jou!
Wie zijn wij?
“A society grows great when old men plant trees whose shade of which they know they shall never sit. Good people do good things for other people. That’s it. The End. -Afterlife S1
Waar kom je te werken?
Je komt te werken in een klein en hecht team, waarin je je niet achter anderen kan verschuilen. Daar krijg je voor terug, dat wanneer je het goed gedaan hebt, alle credits ook echt helemaal voor jou zijn. Je wordt intern opgeleid door trouwe medewerkers met samen meer dan 50 jaar werkervaring en krijgt daar deskundigheid, plezier en collegialiteit bij. Ons team hecht waarde aan dat je de actualiteiten volgt, een uitgesproken eigen mening hebt en graag wil meedenken in het bedrijf.
"Geef met alles wat je doet, je onverdeelde aandacht. Wat je echt aandacht geeft, groeit." - Hans van Hattem, oprichter en CEO
Zo ziet jouw dag eruit:
We nemen je mee in HR-management, arbeidsrecht en financiële administratie. Affiniteit en ervaring daarmee is een pre. Je gaat de personeels- en financiële administratie voeren. Dat betekent o.a. contracten maken, controleren en aanvullen op minimaal 20 punten. Je bent in staat om na enige tijd je eigen weg te vinden in het woud van voorkomende werkzaamheden. Je haalt plezier uit het verbeteren en vereenvoudigen van processen. Je vindt veranderingen leuk en krijgt te maken met pieken en dalen in de hoeveelheid werkzaamheden. Wanneer het rustig is, schep je er genoegen in jezelf en je collega’s nogmaals te controleren.
Wat krijg je daarvoor terug?
Eigenwijze collega’s die het beste uit zichzelf en de omgeving willen halen. Alles kan altijd ter discussie worden gesteld en wij nemen geen genoegen met “omdat we het altijd zo doen”. Je krijgt een plezierige, ongedwongen werkomgeving met veel eigen inbreng. Je begint met een marktconform salaris, daarbij een persoonlijk ontwikkelingsplan middels interne- en externe opleidingen en scholing.
- Nederland 20200401 Sail out Borssele Beta. De bovenbouw (topside) van TenneT's offshore transformatorplatform voor windgebied Borssele III, IV and V is klaar voor de zeereis. Geheel volgens planning zal het stopcontact op zee , Borssele Beta, vanaf 2020 de windenergie van de in aanbouw zijnde offshore windparken Borssele III, IV and V ontsluiten en aan land brengen.Nederland 20200401 Sail out Borssele Beta. De bovenbouw (topside) van TenneT's offshore transformatorplatform voor windgebied Borssele III, IV and V is klaar voor de zeereis. Geheel volgens planning zal het stopcontact op zee , Borssele Beta, vanaf 2020 de windenergie van de in aanbouw zijnde offshore windparken Borssele III, IV and V ontsluiten en aan land brengen.
word jij hier enthousiast van?
stuur dan je CV en motivatie naar
info@vhi-bv.nl
Voor de slimmerikken, die echt denken geschikt te zijn voor deze job: een diploma, of geen diploma maakt ons niet uit. Wat wel bij ons past: iemand die snel kan schakelen, verantwoordelijkheid neemt en iemand die mee wil gaan in veranderingen. Je gaat de spil zijn tussen administratie en financiën. Je redt ons iedere dag opnieuw van de afgrond van typfouten, verkeerd doorgegeven overuren-percentages en verkeerde bewijs van plaatsingen. Geen zorgen, we helpen je op weg. Maar daar komt een keer een eind aan en dan moet je in staat zijn de hele dag “kunnen jullie nou helemaal niets zelf?” zeggen. Dan is onze missie geslaagd. Wil je echt indruk maken; vind dan de spelfout.